Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Senior špecialista ľudských zdrojov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného Senior špecialistu ľudských zdrojov, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu. Táto pozícia je kľúčová pre riadenie a rozvoj našich HR procesov a stratégií, pričom sa zameriava na podporu našich zamestnancov a zlepšovanie pracovného prostredia. Ako Senior špecialista ľudských zdrojov budete zodpovedný za implementáciu HR politík, riadenie náborových procesov, rozvoj zamestnancov a zabezpečenie súladu s legislatívou. Budete úzko spolupracovať s manažmentom a ostatnými oddeleniami na identifikácii potrieb a príležitostí na zlepšenie. Ideálny kandidát by mal mať silné komunikačné schopnosti, analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy. Skúsenosti s riadením tímu a projektov sú výhodou. Ak ste motivovaný profesionál s vášnivým záujmom o ľudské zdroje a chcete prispieť k rastu a úspechu našej spoločnosti, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a rozvoj HR procesov a stratégií.
- Implementácia HR politík a postupov.
- Riadenie náborových a výberových procesov.
- Podpora rozvoja zamestnancov a školení.
- Zabezpečenie súladu s legislatívou a internými predpismi.
- Spolupráca s manažmentom na identifikácii potrieb.
- Riešenie konfliktov a podpora pozitívneho pracovného prostredia.
- Analýza a zlepšovanie HR procesov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore.
- Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti HR.
- Silné komunikačné a interpersonálne schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť legislatívy v oblasti pracovného práva.
- Skúsenosti s riadením tímu sú výhodou.
- Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy.
- Plynulá znalosť anglického jazyka.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením HR procesov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké metódy používate na zlepšenie pracovného prostredia?
- Ako zabezpečujete súlad s legislatívou?
- Aké sú vaše skúsenosti s náborom a výberom zamestnancov?
